Witaj
Jeśli szukasz informacji o Holandii – kraju, w którym chcesz pracować to dobrze trafiłeś. Oto garść podstawowych informacji
Holandia to europejska część Królestwo Niderlandów tworzonego także przez Arubę i 5 wysp byłego autonomicznego terytorium Antyli Holenderskich.
Holandia jest monarchią konstytucyjną na czele państwa stoi monarcha – obecnie królowa Beatrycze, która mianuje szefa rządu. Premier kieruje polityką wewnętrzną i zagraniczną.
Władza ustawodawcza to dwuizbowy parlament – (Staten-Generaal) składający się z Izby niższej (Tweede Kamer) i Senatu (Eerste Kamer) - pełniącej funkcję reprezentacyjną (działa podobnie jak polski Senat).
Holandia jest członkiem Unii Europejskiej UE, NATO. - graniczy na południu z Belgią na wschodzie z Niemcami, od północy i zachodu granicą jest Morze Północne.
Powierzchnia Holandii to 41,5 tys. km2, a18,4% powierzchni zajmują zbiorniki wodne -dla porównania Polska ma 7,78 większą powierzchnię.( 322 575 km2).
Ludność Holandii liczy 16,5 mln mieszkańców (dane z 2009 roku) Na 1 km2 mieszka 485 Holendrów. 89,6% obywateli Holandii ma pochodzenie wyłącznie holenderskie lub inne europejskie, 2,2% tureckie, 1,9% marokańskie, 6,3% - inne.
Administracyjnie Holandia podzielona jest na 12 prowincji, które dzielą się z kolei na 458 gmin.
Językiem urzędowym w Holandii jest język niderlandzki a w prowincji Fryzja także fryzyjski. 90 % Holendrów zna angielski, 60% niemiecki i 25% francuski. Wielu Holendrów zna kilka języków. W Europie język niderlandzki używany jest przez 22 mln ludzi. Poza Holandią to język urzędowy Belgii, Antyli Holenderskich, Surinamu.

piątek, 27 stycznia 2012

Holandia - nowa stawka płacy minimalnej brutto w 2012 roku


Z dniem 1 stycznia 2012 roku wzrosła minimalna płaca w Holandii. 
Ma to zrekompensować straty spowodowane inflacją.
Płaca minimalna brutto jest ustalona w ustawie o płacy minimalnej i minimalnym dodatku urlopowym. – masz do niej prawo jeśli pracujesz w Holandii i masz poniżej 65 lat Wysokość płacy minimalnej brutto zależy również od wieku pracownika. Kwoty ustawowej płacy minimalnej obowiązują za cały tydzień roboczy. Ile godzin wynosi twój etat jest zależne od sektora, w którym pracujesz Zazwyczaj jest to 36, 38 lub 40 godzin na tydzień. Jeśli pracujesz w niepełnym wymiarze godzin, to prawo do przysługującej minimalnej płacy jest również niższe. Pracujesz więcej, to masz prawo do wyższego wynagrodzenia. Twój pracodawca odlicza podatek i składki na ubezpieczenia społeczne w kwotach brutto Płaca netto jest wynagrodzeniem, które otrzymujesz na konto bądź gotówką. Ile otrzymasz netto, zależne jest od podatków i składek, które są rozliczane. U każdej osoby może się to różnić
Płaca minimalna brutto za 1 godzinę od 1 stycznia 2012 (w euro) wynosi
Wiek
23 lata i starszy
22 lata
21 lat
20 lat
19 lat
18 lat
17 lat
16 lat
15 lat
36 godzinny tydzień pracy
9,27
7,88
6,72
5,70
4,87
4,22
3,66
3,20
2,78
38 godzinny tydzień pracy
8,79
7,47
6,37
5,40
4,61
4,00
3,47
3,03
2,64
40 godzinny tydzień pracy
8,35
7,09
6,05
5,13
4,38
3,80
3,30
2,88
2,50
Jak widać pełna minimalna stawka obowiązuje w stosunku do pracownika, który ukończył 23 lata. To ważne dla osób młodszych wybierających się do pracy w Holandii. Oczywiście pracodawca może zapłacić więcej, w tabeli podaję tylko stawki minimalne, do których pracodawca jest ustawowo zobowiązany.

Autor: o

Brak komentarzy:

Prześlij komentarz

Subskrybuj: Komentarze do posta (Atom)